UNISINDACALE. Ennesima diffida ad adempiere al rispetto delle regole e dei diritti dei lavoratori

Le scriventi OO.SS. considerato, che ancora a oggi, nonostante tutte le richieste e diffide sia formali che verbalizzate in sede di delegazione trattante non hanno trovato alcun riscontro,

Considerato che, diversamente da quanto posto in obbligo dai Contratti nazionali e dai Regolamenti Aziendali in materia di collocamento e mobilità, non si capisce sulla scorta di quali criteri siano assegnate le varie risorse umane ai vari reparti e servizi;

Considerato che, nonostante i recenti reclutamenti di personale infermieristico ancora permangono  criticità dovute alla carenza di personale specie nelle aree di emergenza e nelle corsia ad elevata intensità assistenziale;

Preso atto dei disservizi recati in primis all’utenza e ai lavoratori per l’improvvisata gestione del CUP/Call Center;

Preso atto, che ancora a oggi nulla si muove per il pagamento delle dovute spettanze a tutti i lavoratori come a

l solito con mesi se non anni di ritardo, vedasi:

• pagamento della perfomance comparto anno 2016 e adesso anno 2017
• liquidazione prestazioni rese anche in reperibilità e trasporto secondario

al riguardo si rappresenta che il ritardo nel pagamento potrebbe esporre l’Azienda al rischio di azioni  legali e con conseguente maggiorazione delle spese che si potrebbe configurare quale danno erariale;

Per quanto fin qui esposto, si diffida Codesta Azienda all’immediato pagamento delle indennità dovute ai lavoratori entro e non oltre 15 giorni dalla data di ricezione della presente, rappresentando che in caso di ulteriore inerzia procederemo ad adire alle vie legali.

Le Segreterie Provinciali:

Cisl Fp, Fials Confsal, Nursind